What is a Conflict...

Den Teilnehmern werden verschiedene Situationen beschrieben. Sie müssen sich entscheiden, in welchen Situationen für sie ein Konflikt vorliegt. Die Übung soll zur Klärung der Frage beitragen, was eigentlich ein Konflikt ist. Sie macht zudem die Vielfalt der Meinungen zum Thema Konflikt deutlich.

In short

• 20 Personen
• 30 Minuten
• Seminarraum
• Klebeband

How to do it

1. Der Raum wird z.B. mit einem Kreppband in zwei Hälften unterteilt. Die eine Wand bedeutet völlige Ablehnung, die gegenüberliegende Zustimmung. Dazwischen sind alle Positionen möglich. Wer sich nicht entscheiden kann, stellt sich in die Mitte.

2. Die Seminarleitung liest eine Reihe von kurzen Situationsbeschreibungen vor. Die Teilnehmer nehmen ihre Position ein. Der Seminarleiter fragt einige, warum sie diese oder jene Position gewählt haben. Die Positionen und Beiträge der Teilnehmer werden nicht kommentiert, auch sollten die Teilnehmer untereinander nicht kommunizieren. Jeder Teilnehmer sollte im Lauf der Übung einmal die Möglichkeit haben, seine Position zu erläutern.

Ist das ein Konflikt für dich?

• Du freust dich auf einen gemeinsamen Abend mit deinem Partner / deiner Partnerin. Zuhause angekommen findest du einen Zettel vor: „Ich bin mit meinem Freund / meiner Freundin ins Kino ....“
• In der Kantine beim Mittagessen: Du siehst eine Kollegin/ einen Kollegen aus einer anderen Abteilung. Schon seit geraumer Zeit willst du mit ihr / ihmetwas besprechen. Du legst deine Papiere auf den Stuhl neben ihr / ihm und gehst zur Essensausgabe. Als du zurückkommst, sitzt eine andere / ein anderer auf „deinem“ Platz.
• Du bittest eine Kollegin / einen Kollegen um Rat. Sie / Er sagt nicht sofort zu, wollte aber etwas später bei dir vorbeikommen und sich Zeit zu nehmen für dein Problem. Jetzt ist es kurz vor Feierabend und die Kollegin / der Kollege hat sich immer noch nicht blicken lassen.
• Nicos Vater liebt klassische Musik und lehnt Rockmusik ab. Sie haben aber nur einen CD-Player.
• Bei einem Sportfest laufen Jan, Phillip und Marco im 100-Meter-Lauf um die Wette. Jan will auf jeden Fall gewinnen.
• Michael wirft eine Getränkedose auf die Wiese. Eine ältere Frau fordert ihn auf, sie in die Papierkorb zu werfen.
• Herr Müller fährt in einem Kaufhaus mit dem Aufzug. Eine andere Kundin tritt ihm mit Stöckelschuhen auf die neuen Schuhe.
• Ein Radfahrer fährt vorsichtig durch die Fußgängerzone. Ein Passant fordert ihn auf abzusteigen.
• Auf einer Party ist eine schwangere Frau zu Gast. Da viele Gäste rauchen, fühlt sie sich unwohl und will gehen.

Evaluation

Im Anschluss an die Übung wird anhand folgender Fragen weitergearbeitet:

• Wie leicht oder schwer war es für dich, eine Position zu finden?
• Bei welchen Themen war es besonders schwer?
• Was haben wir in der Übung über Konflikte und unseren spontanen Umgang damit erfahren?